筆者近日參與了第五屆珠三角軟件產業合作與發展論壇，並主持當中一項分場討論，探討IT人才專業發展和認證之區域合作等議題。多年來，粵港兩地在軟件產業方面一直保持緊密合作和交流，也取得了相當好的成效，但兩地業界和相關機構慢慢認識到，科技產業發展的關鍵在於凝聚和培育IT人才，而隨著粵港軟件產業不斷推進合作關係，兩地IT人才的專業資格認證和資歷標準互認等討論，自然便擺上了議事日程。
建立認證制度 確立IT專業地位
其實，本港科技界界對專業資格認證也有著越來越強烈的訴求，不少業界朋友，尤其年輕一輩一再向我強調，政府應推行某種認證制度或架構，從而促進IT專業地位的確立。推行專業資格認證之好處，是IT從業員日後可望依循明確的專業發展階梯，持續地學習和進修，不斷提升自身的專業水平和地位，而對業界整體而言，則有助於提高人力質素，促進行業的長遠發展。而更重要的，是這個機制將有助本港與國內、甚或其他地方的區域合作，落實行業內人才跨地域的互通和交流，使香港IT人才更容易參與國內和國際市場的競爭。
儘管香港亟待推動IT專業資格的認證，但起步相對較遲，這和特區政府沒有承擔主動和積極的角色，脫不了關係。港府在2004年通過了成立跨界別的資歷架構及相關的質素保證機制，而到了2005年7月才成立「資訊科技及通訊行業培訓諮詢委員會」，根據如項目管理等七個職能範疇和一個通用能力範疇制定了「能力標準說明」，以訂明各級資歷所要求的能力單元及其成效標準。以此為基礎，再經過業內專業團體、教育團體和工商業界朋友的多番努力，終於成立了簡稱HKITPC的IT專業認證機構，亦孕育本地首個「香港資訊科技專業人員認證」計劃，並從2006年12月起陸續推出了項目總監、系統架構師及品質保證經理的認證，更率先獲得逾30家中外企業（包括本人轄下公司）的支持，同意採納相關認證作為聘請IT專才的認可資格之一，這讓香港在認證方面終於向前邁進了一大步。
本港推動IT專業認證 力度不足
儘管如此，若與其他國家和地區相比較，香港在推行IT專業認證方面仍嫌力度不足。以內地為例，原來國家級考試「計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試」已經實施了十多年，如今每年在全國各地、包括港澳地區都設有考場，累計參加人數已超過一百萬人，且分為五個專業類別、三個級別層次和二十六個資格名稱；更叫人注目的是，程序員、軟件設計師、系統分析師級別已經和日本相應級別的考試互相承認；而各級政府採購在招標之時，也將該考試的合格證書持證人數列入投標條件之內。由此可見，國家以各種行動向外顯示對IT專業認證是十分重視的。
時至今日，中港科技界的交流和合作日益頻繁，落實兩地IT人才專業資格互認已是不可避免的大趨勢。筆者認為，特區政府是責無旁貸的，一方面要協助業界加快充實本地IT人才專業資格認證架構，另方面則要與國家信息產業部等相關部門商討，推動早日落實中港IT資歷標準互認，從而為資歷標準的國際互認機制奠定良好的基礎。
刊於 《文匯報》
建立認證制度 確立IT專業地位
其實，本港科技界界對專業資格認證也有著越來越強烈的訴求，不少業界朋友，尤其年輕一輩一再向我強調，政府應推行某種認證制度或架構，從而促進IT專業地位的確立。推行專業資格認證之好處，是IT從業員日後可望依循明確的專業發展階梯，持續地學習和進修，不斷提升自身的專業水平和地位，而對業界整體而言，則有助於提高人力質素，促進行業的長遠發展。而更重要的，是這個機制將有助本港與國內、甚或其他地方的區域合作，落實行業內人才跨地域的互通和交流，使香港IT人才更容易參與國內和國際市場的競爭。
儘管香港亟待推動IT專業資格的認證，但起步相對較遲，這和特區政府沒有承擔主動和積極的角色，脫不了關係。港府在2004年通過了成立跨界別的資歷架構及相關的質素保證機制，而到了2005年7月才成立「資訊科技及通訊行業培訓諮詢委員會」，根據如項目管理等七個職能範疇和一個通用能力範疇制定了「能力標準說明」，以訂明各級資歷所要求的能力單元及其成效標準。以此為基礎，再經過業內專業團體、教育團體和工商業界朋友的多番努力，終於成立了簡稱HKITPC的IT專業認證機構，亦孕育本地首個「香港資訊科技專業人員認證」計劃，並從2006年12月起陸續推出了項目總監、系統架構師及品質保證經理的認證，更率先獲得逾30家中外企業（包括本人轄下公司）的支持，同意採納相關認證作為聘請IT專才的認可資格之一，這讓香港在認證方面終於向前邁進了一大步。
本港推動IT專業認證 力度不足
儘管如此，若與其他國家和地區相比較，香港在推行IT專業認證方面仍嫌力度不足。以內地為例，原來國家級考試「計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試」已經實施了十多年，如今每年在全國各地、包括港澳地區都設有考場，累計參加人數已超過一百萬人，且分為五個專業類別、三個級別層次和二十六個資格名稱；更叫人注目的是，程序員、軟件設計師、系統分析師級別已經和日本相應級別的考試互相承認；而各級政府採購在招標之時，也將該考試的合格證書持證人數列入投標條件之內。由此可見，國家以各種行動向外顯示對IT專業認證是十分重視的。
時至今日，中港科技界的交流和合作日益頻繁，落實兩地IT人才專業資格互認已是不可避免的大趨勢。筆者認為，特區政府是責無旁貸的，一方面要協助業界加快充實本地IT人才專業資格認證架構，另方面則要與國家信息產業部等相關部門商討，推動早日落實中港IT資歷標準互認，從而為資歷標準的國際互認機制奠定良好的基礎。
刊於 《文匯報》
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